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通知公告
海外事业部迎来一批“特殊的客人”
       2016年10月14日上午,海外事业部总部迎来了一群“特殊的客人”,他们是东非公司2015-2016年度“十佳优秀当地雇员”,来到中国,来到公司总部,感受“回家”的快乐,开启为期一周的中国之旅。
       公司总经理助理兼海外事业部执行总经理施旗胜、总经理助理兼海外事业部党委副书记、副总经理赵伟,海外事业部项目管理部副总经理周艳东、综合部副总经理孙贵才、党群部部长刘竞、综合处经理曹啸、财务部资金处经理高增峰在总部会议室热情接见并召开了欢迎会。 
       欢迎会上,公司总经理助理兼海外事业部执行总经理施旗胜首先转达了公司副总经理兼海外事业部总经理、党委书记刘东元对十佳优秀当地雇员的最诚挚欢迎,随后介绍了公司在国内外的发展状况,与雇员们一起回忆了在埃塞工作的点点滴滴,希望大家融入中国交建大家庭,为公司实现发展目标的同时实现个人的自身价值。
       公司总经理助理兼海外事业部党委副书记、副总经理赵伟向十佳优秀当地雇员表示:公司致力于属地化管理工作,自1998年公司进入埃塞市场以来,中国人和埃塞人就在一起工作,公司未来的发展方向,就今天而言,是一个中国人和10个埃塞人一起工作,在未来,将是1个中国人和1个团队合作工作;CCCC不仅是中国的企业,更是中国人和埃塞人共同的企业,公司的未来发展需要每一个人的共同努力,在座的各位对公司未来的发展前景都有一份责任,希望大家为企业发展得更好做出贡献。
       “感谢公司组织的这次中国之旅,令我们出乎意料,到公司总部,增强了我们对中国、对公司的了解,在以后的工作中会更加努力工作,在不同岗位上做出更大贡献,同时希望公司多多组织类似活动,加强交流。”来自东非公司清关采购部的Commodoer代表雇员发言。 
       “中国是我们的第二祖国,CCCC是我们的家。我们会更努力地工作,回馈公司的厚爱。” 来自埃塞宝丽机场项目总工助理Teklehaimanot感慨地说。 
       随后,十佳优秀当地雇员参观了公司展室,通过图片、企业宣传片全方位了解公司的发展历史、主要业务、企业荣誉等,让大家对公司有了更加全面直观的认识。
       “到了总部,我很高兴,被公司的大楼、公司的实力惊呆了,作为公司的一员,我很自豪。”埃塞拉里贝拉项目高级雇员Solomon拿起手机一边拍一边不时发出赞叹。
       这次十佳优秀当地雇员是东非公司从6500多余名当地雇员中,优中选优评选出来的,其中有高级雇员,也有基层技工助理,年龄最大的61岁,最小的25岁。
       海外事业部在探索属地化管理模式中,不断加快各片区公司、项目员工属地化进程,当地雇员为公司在海外的发展做出了突出贡献,公司在不同程度、不同方式上给予雇员奖励,让他们深切感受公司的企业文化和人文关怀,使当地雇员更努力的工作,为公司发展作出更大的贡献。(海外事业部党群部  陈艳梅)
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