中交乌干达公司各单位召开2016年度民主生活会
为加强党员领导干部思想政治建设，健全党内民主，搞好党内监督，解决内部矛盾，提高领导班子凝聚力和战斗力，近期，在公司党委的统一领导下，中交乌干达公司各单位组织召开了2016年度民主生活会，该公司党委书记周建强参加会议。
周建强书记针对各单位不同职能、不同工作提出了要求和希望。他指出，坎帕拉办事处主要承担了乌干达市场的开发职能，作为公司传统大办事处，应主动承担起培养开发人才的责任，为公司开拓第二、第三市场输送人才；乌干达KE机场高速公路项目完工在即，领导班子要形成合力，紧抓生产安全和质量，打好最后的攻坚战，同时加大宣传力度，推动各项评优工作的开展；作为公司新进入的领域，恩德培机场改扩建项目要多与局内外各单位交流、取经，同时“打铁还需自身硬”，领导班子要带头学习，理论知识和专业技术知识同步加强，做好公司转型发展的排头兵；乌干达MKK项目和SI项目都是公司过亿美元的大项目，希望项目统筹规划，从头抓起，严格贯彻落实集团、局和公司各项规章制度，加强人才培养和属地化建设，打造海外特色党建工作，同时，要及时总结经验，推动项目子文化和标准化体系建设，争创海外标杆项目。
此次民主生活会，各单位高度重视，会前广泛征集职工群众意见，认真撰写个人对照检查材料，会上深刻剖析自身在学习、工作、生活方面存在的问题，明确了今后的努力方向，同时也对其他领导班子成员诚恳地提出了批评意见和建议，会议收到了预期效果。（中交乌干达公司 韩晓红）
周建强书记针对各单位不同职能、不同工作提出了要求和希望。他指出，坎帕拉办事处主要承担了乌干达市场的开发职能，作为公司传统大办事处，应主动承担起培养开发人才的责任，为公司开拓第二、第三市场输送人才；乌干达KE机场高速公路项目完工在即，领导班子要形成合力，紧抓生产安全和质量，打好最后的攻坚战，同时加大宣传力度，推动各项评优工作的开展；作为公司新进入的领域，恩德培机场改扩建项目要多与局内外各单位交流、取经，同时“打铁还需自身硬”，领导班子要带头学习，理论知识和专业技术知识同步加强，做好公司转型发展的排头兵；乌干达MKK项目和SI项目都是公司过亿美元的大项目，希望项目统筹规划，从头抓起，严格贯彻落实集团、局和公司各项规章制度，加强人才培养和属地化建设，打造海外特色党建工作，同时，要及时总结经验，推动项目子文化和标准化体系建设，争创海外标杆项目。
此次民主生活会，各单位高度重视，会前广泛征集职工群众意见，认真撰写个人对照检查材料，会上深刻剖析自身在学习、工作、生活方面存在的问题，明确了今后的努力方向，同时也对其他领导班子成员诚恳地提出了批评意见和建议，会议收到了预期效果。（中交乌干达公司 韩晓红）
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