12月20日，加蓬FM项目部组织了新生座谈会。项目领导首先关切询问新员工入职半年来的个人体会，了解了他们的工作和生活情况。新员工畅所欲言，讲诉了各自在国外环境下的经历和对项目的一些认识。他们均表示，项目生活环境比预想要优越，在这样的环境下工作，大家感到非常满意。但仍然存在一些个人发展、工作处理方面的困惑。对于这些问题，项目领导结合自身的丰富经验，给大家提出了一些建议。针对新员工就自身在项目中发展问题的关切，杜思勇经理介绍了项目的人才培养策略，包括拜师学艺活动、专业技能比拼、法语培训、项目管理知识培训和经验交流座谈会等等。项目部希望通过这些人才培养策略，为个人的发展提供广阔的平台。

       最后，杜思勇经理鼓励大家，做好本职工作，树立明确的目标，并且通过项目的培养通道，迅速成长起来。座谈会在轻松愉快的气氛中结束。

                                              （加蓬FM项目）