12月2日，根据海外事业部“关于修订海外事业部青年员工职业生涯规划工作实施内容及开展2018-2019年工作的通知”，乌干达KE机场高速公路项目召开青年员工职业生涯规划部署工作会，项目领导班子成员、各部门负责人及部分青年员工参加会议。

会议宣贯了《中交一公局集团有限公司青年员工职业生涯规划体系文件》，宣布成立由项目领导班子成员及各部门负责人组成的职业生涯规划工作小组，并为新入职青年员工指定职业生涯发展负责人。会议决定由项目综合办公室牵头梳理局集团及海外事业部关于青年员工职业生涯规划工作相关文件及要求，并制定项目青年员工职业生涯规划工作制度.

以规范职业生涯规划工作小组及职业生涯发展负责人对青年员工进行监督与考核，指引青年员工在职业生涯规划中做好自我定位、确立目标、选择路径、规划行动和评估调整五个步骤。

项目经理李金成表示，项目青年员工占比大，是项目建设与运营的中坚力量，项目将积极推进青年员工职业生涯规划工作的开展，并将通过导师带徒、举办经验交流讲座、谈话谈心等多种方式，加速青年员工职业经验积累、尽快成长成才。