重视党建和思想政治工作

海外公司制度文化建设论文获二等奖

       11月14日，局党建和思想政治工作研究论文评选工作揭晓，海外公司刘竞同志撰写的工作论文《浅议境外企业的制度文化建设如何为国际化战略服务》荣获局两研会2012年优秀论文二等奖。

       海外公司一贯重视企业文化建设，重视加强党建和思想政治工作，注重营造和谐向上的生产经营氛围。每年的工作会上，刘东元总经理都强调企业文化建设、党建和思想政治工作的重要性，党委书记程骞同志亲任海外公司两研会会长，亲自部署、策划和指导了公司的两研工作，强调结合海外实际情况，以党建和思想建设的最新成果指导和促进生产经营工作。本年初，公司党委印发了党委工作计划，将党建和思想政治工作作为一项重点工作来抓，对此两研工作进行部署，今年6月党群部又专门指导和督促开展两研工作，所属各党支部纷纷报来了两研成果。在公司层面初步评选出优秀论文一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖5篇，优秀奖4篇。在此基础上，遴选报局2篇参评局优秀论文，入围1篇。

       在今年的局两研会上，党委书记程骞同志作了海外公司2012年党建工作情况汇报，重点汇报了海外公司领导班子建设和干部人才队伍建设的情况，同时也学习了兄弟单位的工作经验，为进一步做好海外党建工作开阔了视野、拓宽了思路。局党委书记何国民同志对海外公司的党建工作情况进行了点评，针对目前海外新项目增多、党建干部缺乏的现状，希望继续加强党组织带头人培养和支部书记选配把关的工作。

       局两研会对经初选入围的30篇论文，进行了民主投票，共选出优秀论文一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖6篇，同时给予了表彰。局党委书记何国民同志为获奖论文作者颁发了荣誉证书，并与获奖人员合影留念。

       近日，海外公司又对党建和思想政治工作研究工作作了新的部署，期待在明年能有更好的成果。

                                                                                           （党群部 刘竞）