10月29日，中非区域中心组织召开后备干部座谈会，集团公司纪委副书记兼海外事业部党委书记、纪委书记赵伟出席会议。中非区域中心总经理杜思勇主持会议，区域中心领导及后备干部参会、青年员工代表参加座谈会。

座谈会上，大家畅所欲言，就个人发展和企业发展如何更好的相结合，以及各自工作生活中的收获、体会、建议和困惑与参会领导进行了沟通和交流。

赵伟对大家的发言给与了积极评价并针对性的给予解答、解惑和未来发展建议。他详细询问了新员工两个月以来的工作感受和生活状况，鼓励大家多沟通、多交流、多学习，快速融入新环境，对企业发展积极提出建议。

赵伟对与会人员提出几点希望，一是要准确自我定位，做到各项素质和定位要匹配；二是要追求工作成效，提高能力，立足岗位展现责任担当；三是要对未来有规划，不断自我加压提升要求；四是要不断学习，查找不足，学会带着问题去思考，积极为企业发展贡献力量。

杜思勇在总结讲话中表示，感谢上级和领导对区域人才梯队建设的重视。大家要充分理解个人发展和企业发展之间的关系，认真吸收消化本次会议内容和会议精神，主动担当，积极作为，努力在发挥作用、推动企业发展中继续做表率。

中非区域中心   郑海晨/陈龙