5月7日下午，根据刘东元副局长的指示，海外公司召开了2013年第一季度机关绩效考核会议。公司领导、各部门经理、副经理等共计18人参加会议。会议由文应征副总经理主持。

       会上，各部门汇报了2013年一季度重点工作完成情况、存在的问题以及改进的措施。随后，与会人员就现阶段工作进行经验交流，达成了如下共识：一、通过进行机关绩效考核，进一步改进工作作风和提高工作效率，更好的服务好前方；二、针对本次机构调整，在新制度和工作流程出台前，各部门更要做好各项工作，保证前方工作的顺利开展和机构调整的有序推进；三、针对各部门普遍反映的新模式，新业务的人才短缺及知识恐慌问题，一方面要按照弓局长提出的“价值链管理+组合创新”的要求整合各种社会资源争当链主，另一方面，人力资源部要拓宽招聘渠道，为各单位提供人才选择；四、今年是局信息化年，各单位要进一步重视信息化推广工作。